企业不给职工签定缴纳社会

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• 问企业不给员工缴纳社保怎么办？
  

  1、没买社保的可以到劳动监察大队投诉并要求补缴社保；2、长时间不发工资，由劳动行政部门责令限期支付；3、没签劳动合同应当自建立劳动关系满一个月的次日至满一年的前一日支付双倍工资。4、员工不与用人单位补签合同、或者因用人单位拖欠工资、没有买社保为由要求解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金，经济补偿金的支付是工作每满一年支付一个月工资，6个月以上不满一年按一年计算，不满6个月支付半个月工资。

• 问企业不给员工缴纳社保怎么办
  

  1、没买社保的可以到劳动监察大队投诉并要求补缴社保；2、长时间不发工资，由劳动行政部门责令限期支付；3、没签劳动合同应当自建立劳动关系满一个月的次日至满一年的前一日支付双倍工资。4、员工不与用人单位补签合同、或者因用人单位拖欠工资、没有买社保为由要求解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金，经济补偿金的支付是工作每满一年支付一个月工资，6个月以上不满一年按一年计算，不满6个月支付半个月工资。

• 问企业必须为职工缴纳社会保险吗?
  

  企业必须为职工缴纳社会保险。中华人民共和国主席令第65号《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款： (七)社会保险第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查： (六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；第七十二条明确规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征收暂行条例》第三条基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。

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