什么情况下才能开明确解除劳动合同的证明

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• 问劳动者什么情况下才能解除合同
  

  有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 《中华人民共和国劳动法》第三十二条

• 问解除劳动合同的情况证明怎么写？
  

  解除劳动合同证明可以这样写：解除(终止)劳动合同证明书兹有本单位职工_____，性别__，年龄___，工作岗位_____，在本单位的工作年限__，现住址_________。劳动合同期限为__年，从___年__月___日至___年___月___日止(或_________)。

• 问解除劳动合同证明什么情况下会写入档案
  

  解除劳动合同证明是否会写入档案需要具体分析，用人单位可以将该证明放入档案，也可以直接交给你，办理相关手续，然后在放在档案里保存。如果本人不想放入档案，可以不向新的用人单位提交解除劳动合同证明。

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