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我国《民法典》规定，结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为...
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 男满25周岁、女...
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河北新计生条例规定，依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假15天;符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假60天，并给予配偶护理假15天。延长婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。
江门市隶属广东省管辖，广东省计生政策是提倡一对夫妻生育两位娃儿，合法生育二小孩女和一小孩女的，女方当事人在享有国家限定98天产假基础上，再次享有80天产假奖励。男方可享有15天护理假。假期内照发薪水，不影响福利待遇和全勤评奖。《广东省人口与计划生育条例》限定：第十八条提倡一对夫妻生育两个娃儿。不符合法律、法规限定多生育娃儿的，隶属超生。 第三十条符合法律、法规限定生育娃儿的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在限定假期内照发薪水，不影响福利待遇和全勤评奖。《女工人劳动保护特别限定》： 第七条女工人生育享受98天产假，其中产前能够休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女工人怀孩子不到4个月小产的，享受15天产假；怀孩子满4个月小产的，享受42天产假。《广东省人口与计划生育条例》全文：
北京市女职工正常生育的产假为98天，晚育的增加30天。所以总的来说，北京晚婚晚育产假至少有128天。如果是难产或者多胞胎生育还可以增加产假天数。你所在地有不同规定的以你所在地的规定为准。如果女产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按职工患病的有关规定处理。 非身体原因，公司有权利解除劳动合同。
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