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依据《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。 以此来看,只要是合同中未明确表示必须法定代表...
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该员工自始至终不知情,该合同属于无权代理,没有得到其授权签订即为无权;应在在遇到这种情况时在签订合同前,征得该员工书面同意则可以代签。 但是您可以辩解是基于这样一种特殊情况并申请人事部门人员出庭作证,证明该代签合同的签订日期。公司代签合同是否有效的回答如上。
如果员工没有公司授权,然而对方有理由相信员工有授权(如,单位以曾经给员工开具的委托手续,且委托期限尚未截止),则员工的行为被视为构成表见代理,所以签订合同是有效合同。有关法律责任由员工单位承担。若员工没有权利代表单位签订合同,在员工单位追认前,合同效力待定,单位追认的,合同有效。如果没有追认,则有关法律责任由签订合同的员工本人承担。如果单位授权不明,则单位和员工将承担连带责任。 综上所述,若有证据表明员工代表公司签订合同这一行为是在公司默认或授权下进行的,则员工的行为被视为职务行为,不需要承担签订合同之后产生的法律责任,法律责任由公司承担。反之,若无证据表明员工代表公司签订合同这一行为是在公司默认或授权下进行的,则员工的行为被视为个人行为,须承担法律责任。若无证据表明公司是否授权,则公司和员工均要承担责任
个人和公司签合作合同,满足一定条件就是有效的: 1、当事人具有相应的民事行为能力。自然人签订合同,原则上须有完全行为能力,限制行为能力人和无行为能力人不得亲自签订合同,而应由其法定代理人代为签订。非自然人必须是依法定程序成立后才具有合同行为能力。 2、当事人意思表示真实。缔约人的表示行为应真实地反映其内心的效果意思。 3、不违反法律或社会公共利益。 4、合同标的须确定和可能。合同给付可能实现,合同标的自始确定,或可得确定。
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