拖欠工资的时效是多长时间

大家都在问查看更多

• 问拖欠工资诉讼时效多长时间
  

  拖欠工资属劳动争议，劳动争议的诉讼时效为一年。 按规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。

• 问拖欠工资最长多长时间失效
  

  诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，人民法院对权利人的权利不再进行保护的制度。在法律规定的诉讼时效内，权利人提出请求的，人民法院将强制义务人履行承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届满之后，权利人行使请求权的，人民法院就不再予以保护。值得注意的是，诉讼时效届满后，义务人虽可拒绝履行其义务，权利人请求权的行使仅发生障碍，权利本身及请求权并不消灭。当事人超过诉讼时效后起诉的，人民法院应当受理。受理后查明无中止、中断、延长事由的，判决驳回其诉讼请求。诉讼时效制度具有督促当事人及时行使权利的作用。 民事案件的当事人，除法律另有规定的情形外，向人民法院请求民事权利保护的诉讼时效为2年。

• 问拖欠工资争议的时效为多长时间？
  

  根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条 第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条 第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  拖欠工资的诉讼时效是多久

  1,422人已观看

• 0'58
  拖欠工资的诉讼时效

  6,846人已观看

• 0'57
  拖欠工资是否有诉讼时效

  3,722人已观看

• 1'31
  欠条多长时间失效

  10,895人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资争议到期拖欠工资的时效是多长时间

  159人已浏览

• 
  拖欠工资诉讼时效是多长时间

  401人已浏览

• 
  拖欠工资的时效是多长？

  186人已浏览

• 
  拖欠工资诉讼时效多长时间

  363人已浏览