拖欠工资的仲裁时效多长时间

大家都在问查看更多

• 问拖欠工资仲裁时效
  

  用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但若是在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不一年仲裁时效期间的限制。

• 问拖欠工资拖欠工资的诉讼时效有多长时间
  

  克扣工资属于劳动争议，适用仲裁前置。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼；逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼；劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。

• 问拖欠工资最多可以拖多长时间劳动仲裁
  

  劳动纠纷的仲裁时效是1年。 工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  拖欠工资的诉讼时效

  6,701人已观看

• 1'04
  拖欠工资的诉讼时效是多久

  1,360人已观看

• 1'31
  欠条多长时间失效

  10,813人已观看

• 0'57
  欠钱多长时间失去诉讼时效

  2,230人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资多长时间能申请仲裁

  136人已浏览

• 
  拖欠工资的仲裁时效

  181人已浏览

• 
  拖欠工资的仲裁时效

  1,265人已浏览

• 
  拖欠工资仲裁时效

  177人已浏览