沈阳市男职工生育津贴标准是哪些呢？

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• 问大学后就在沈阳工作，想知道沈阳生育津贴类别是哪些？
  

  生育科受理申报材料→表格及材料齐全的→业务员办理结算→科长复核待遇→分管处长审批待遇→单位经办人于月底领取《生育保险待遇审批表》并提供单位转账账号及收据交我处财务科办理转账支付。 申领生育津贴、男职工护理假工资、男职工未就业配偶生育医疗费补贴(产前检查补贴)以及报销异地就医的生育医疗费，应于分娩、流产、引产或计划生育手术出院后3个月内，由单位经办员(灵活就业人员及城镇居民参保人员由本人或书面委托人)持相关资料于每月1-15日到所属医保局办理申领手续。医保局对参保人员享受生育保险待遇的条件进行审核。对符合条件的，核定其享受期限和标准，并将享受的补贴(津贴)一次性拨付到参保单位(灵活就业人员及城镇居民划入个人银行卡内)，再由单位发放给参保人员。

• 问沈阳生育津贴怎么计算
  

  1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资30产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算) 2、低于上一年本市职工月平均工资60的，按照上一年本市职工月平均工资的60计算 3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算 4、本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。

• 问沈阳生育津贴如何领取
  

  关于您提出的生育保险问题，单位连续缴费满10个月(补缴时间不计算)后并且继续缴费，符合计划生育政策分娩的可享受生育津贴待遇。剖宫产单胎生育津贴标准113天，符合计划生育晩育政策并生育2个以内（含2个）子女增加60天。生育津贴以职工生育或实施计划生育手术时所在参保单位上年度在职职工月平均缴费工资为基数计发。参保单位上年度在职职工月平均缴费工资低于上年度全市职工月平均工资的，按上年度全市职工月平均工资为基数计发

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