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著名商标的认定机构是省级工商行政管理部门。认定标准主要从以下几个方面去衡量和界定: (一)该商标注册和实际使用都必须满三年以上(含三年); ...
沈阳市政府关于沈阳18年生育津贴的规定如下: 一次性分娩营养补助费 A.正常产、满7个月以上流产:上年度市职工月平均工资25%。 B.难产、...
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生育津贴=单位申报工资平均数/30*产假天数 社保局按单位申报的全员平均工资做标准报销发放 如果报销额比本人实际工资高,全部归个人 如果报销额比本人实际工资低,差额应该单位补齐后发给职工本人 所以个人拿到的生育津贴至少应该是自己的平时工资数额
一是要符合国家计划生育政策规定; 二是在分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月。 PS:生育保险分为生育医疗费补贴和生育生活津贴两个部分,连续缴费满十个月的,可以享受到生育医疗费和生育生活津贴,不满十个月的,自缴费次月起只享受生育医疗费补贴待遇,不享受生育生活津贴待遇。简单的说生孩子之前缴满10个月除了报销医院的的医疗费还有生育津贴可拿,不满10个月的只能报销医疗费。
一、关于执行《中华人民共和国社会保险法》生育保险有关问题的通知(沈人社发〔2011〕111号)一、职工未就业配偶生育保险待遇 已参加城镇职工生育保险的男职工,其未就业且未参加基本医疗保险和新型农村合作医疗的配偶,发生符合有关政策规定的生育医疗费,参照城镇居民基本医疗保险有关规定,享受生育医疗费定额补贴。由男职工所在单位持相关材料、生育医疗费收据(原件)到市医保经办机构办理生育医疗费申领手续。 生育津贴以职工生育或计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资为基数,按规定的产(休)假期计发。用人单位上年度职工月平均工资低于上年度全市职工平均工资的,按上年度全市职工平均工资计发。(给予正常产报销300元,剖腹产、难产500元生育待遇。) 二、根据《沈阳市城镇职工生育保险办法》(沈阳市人民政府令第43号):符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的男职工,享受15天的护理假工资。 申领生育生活津贴和生育医疗费补贴时需提供以下材料:领取护理工资的男职工的身份证、《沈阳市城镇职工基本医疗保险IC卡》、《沈阳市城镇职工基本医疗保险就医手册》、《独生子女父母光荣证》、《孕妇保健手册》及复印件,用人单位参加生育保险的证明。目前沈阳市执行的社平标准为3212元/月。
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