相关问答
如果你的收入高不等钱用,完全可以将社保、公积金等标准提高到最高限度,当然公司所缴额度也相应提高了,这个可以和公司协商。社保交多了以后退休工资...
如果你的收入高不等钱用,完全可以将社保、公积金等标准提高到最高限度,当然公司所缴额度也相应提高了,这个可以和公司协商。社保交多了以后退休工资...
大家都在问查看更多
大笔收入分次拿 某高校教师业余在一家企业兼职做项目,项目完成后一次取得劳务报酬30000元整。他如果一次性申报纳税,则 应纳税所得额 30000-30000×20%=24000元 应纳税额 24000×20%×(1+0.5)-2000=5200元 而如果与企业协商,分两个月支付两次,则每次应纳税额=(15000-15000×20%)×20%=2400元,总计纳税额为4800元。两者相比,节约400元。 税务师评述:根据《个人所得税法》,劳务报酬所得按收入减除20%费用后的余额为应纳税所得额,对劳务报酬所得,适用比例税率,税率为20%,但对个人取得劳务报酬收入的应纳税所得额一次超过20000~50000元的部分,按照税法规定计算的税额,加征5成,超过50000元的部分,加征10成。这样计算后再减去2000的速算扣除数就是该教师的应纳税额。对劳务报酬所得征税以次数为标准。 可见,纳税人如能把一次收入多次取得,将所得分摊,增加扣除次数,就能降低应纳税所得额,从而节省税收支出。
个人不建议做故意的“避税”,可以合理筹划。 对于大家的回答逐一确认如下: 1、公司包路费,包伙食需要注意度,差旅费补贴不纳入工资薪金,但是标准需要控制好。包日常伙食看什么情况,如果人人有份且直接发钱还是要纳税的; 2、给足够多的假期好主意问题是没法减少税额; 3、通过海外机构发放有风险个人所得税法规定,中国居民需要就其从境内和境外取得的全部所得纳税,只能祈祷税务局查不到; 4、缴纳补充公积金可行问题是没法减少税额; 5、日用或加油发票没用中国的个人所得税不按你的实际支出做成本扣减,你花再多也没用; 6、买保险同上; 7、开公司,个人费用都变公司费用最复杂的筹划开公司的费用估计都够缴不少个人所得税了,个人费用变公司费用也同样存在风险。
1、按照现行的相关规定,如果是因工资而产生的个人所得税,那么执行代扣代缴制度,即由公司在发工资的时候扣除;如果属于偶然所得的,比如中奖、稿费、设计、策划、翻译等等的收入,执行的也是代扣代缴制度,由支付报酬的公司代扣后进行申报并缴纳。 2、法律依据《税收征收管理法》 第三十条扣缴义务人依照法律、行政法规的规定履行代扣、代收税款的义务。对法律、行政法规没有规定负有代扣、代收税款义务的单位和个人,税务机关不得要求其履行代扣、代收税款义务。扣缴义务人依法履行代扣、代收税款义务时,纳税人不得拒绝。纳税人拒绝的,扣缴义务人应当及时报告税务机关处理。税务机关按照规定付给扣缴义务人代扣、代收手续费。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
498人已浏览
3,251人已浏览
309人已浏览
334人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询