工伤与疤痕：是否影响劳动仲裁结果？

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• 问劳动合同书丢失是否影响劳动仲裁
  

  劳动合同书遗失并不危害申请办理劳动仲裁，只需有直接证据证实存有劳务关系就可以，比如工作牌或工牌（最好是盖有公司章）、存折交易明细、工资单、有公司名字的工作服、考勤表、社保交纳纪录、派工单、朋友证词（辞职在职人员的都能够）等。

• 问劳动仲裁中确认工伤鉴定结果
  

  劳动仲裁不能认定工伤，工伤医疗费用纠纷适合劳动仲裁。工伤认定需要及时向当地劳动保障行政部门申请。工伤职工不服劳动保障部门工伤认定结论的，也可以在收到工伤认定书后60日内提起行政复议；对复议决定不服的，也可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。

• 问劳动仲裁结果是否包括赔偿金？
  

  在完成劳动仲裁后,您必须按照裁决书上的判决支付赔偿金。如果其中一方对已生效的调解书或裁决书拒绝执行,另一方可以依据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定向法院申请强制执行。一旦法院收到申请,他们就会按照规定的程序强制执行。

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