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请问有加班工资吗?根据我国《劳动法》的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊...
《住房公积金管理条例》的第十六条规定:“职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例”,按国家统计局《工资...
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没有加班费。加班费是针对正常工作时间外仍然工作的报酬,因此,工伤没有加班费。根据《工伤保险条例》第三十三条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
任何工作加班用人单位都有义务支付加班费,建筑设计行业加班也不例外。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。
工伤赔偿及追溯加班费:1:应当按照个人实际工资平均标准缴纳,但是因为公司违规按照最低工资标准,所以得到赔偿只能是最低工资标准赔偿 但是,公司行为已经违法,如果能够实际拿出证据(一是赔偿金额,二是收入的工资单等)。则余下部分可以通过民事诉讼找单位主张。 2:可以追讨 这个的追诉期,不是一般民事诉讼2年期,而是你和公司劳动合同终止后2年,否则一直有效。而且公司此举是违法行为。 只要能够证明你确实得到不公正待遇就可以追讨。
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