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全职劳动者不是要做满多少个月,才能够辞职,如果在试用期内,提前三天提出申请的,就可以辞职。如果不在试用期,则需要提前一个月提出书面辞职申请。...
根据您特定的实际状况而定。换言之,若您所签署的劳动合同明确约定了试用期为两个月,则此项条款具有法律效力。 然而,如果该份劳动合同未涉及试用...
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1.入职一年,当年没有年休假,从第二年才开始享有年休假。 2.根据、社会保障部规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 3.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间、休息日不计入年休假的假期。 4.单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排的,可以跨1个年度安排。
仅有签字能算担保人。已经签字表明对于所签内容已经清楚,因此算担保人。 做担保的法律责任如下: 一、一般保证责任。即在债务人不能清偿到期债务时,担保人要为其承担该责任,即清偿到期债务。 二、连带保证责任。即当债务以到清偿期,债权人有权要求债务人或保证人偿还债务。
全职劳动者不是要做满多少个月,才能够辞职,如果在试用期内,提前三天提出申请的,就可以辞职。如果不在试用期,则需要提前一个月提出书面辞职申请。
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