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看你公司的制度咯,正常的话超过3千就要交的,有税务局的单子邮过来,还要看你的名字有没有往上报和你公司的正规程度,我打工多年,很少交过,唯一一...
1、要看情况,首先明确一点:流动员工应该作为你单位的临时工,每月与正式员工一起进行个人所得税明细申报。临时工交个人所得税吗可以参考《招用流动...
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1、工资薪金所得的个人所得税由发工资的单位代扣代缴。单位代扣代缴个人所得税款,是税法规定的法定义务,不代扣代缴会收到处罚,职工个人不会承担法律责任。 2、我国个人所得税的工资薪金所得,现在实行的是7级超额累进个人税率,扣除标准为3500元。因而,8000元工资中,应纳税所得额8000-35004500元。你每月应个人所得税额15003%300010%345元。由贵单位在给你支付工资时,扣除345元的税款,将来代你交到税务局,你还可以向单位索要完税凭证。 3、别的税不用交了。
公司临时工工资也是要报个税的。 根据《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》的规定:关于季节工、临时工等费用税前扣除问题企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
个人所得税现在采用全员申报制度,即不管你是否达到个人所得税的起征点,每个公司(或单位)都要进行代扣代缴个人所得税的申报。 至于要不要缴纳个人所得税,则视你每个月的工资薪金多少而定。如果工资薪金-社保金额个人承担部分2000元,则需要缴纳个人所得税。
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