建筑企业分立是否需要业绩-法师兄

重组、分立后的企业再申请资质时，只能提供该企业重组、分立后承接的代表工程业绩；合并后的新企业再申请资质的，可以提供原企业在合并前承接的代表工程业绩。如有被降级、吊销、撤销资质以及弄虚作假被通报的企业如同时对其进行在限定时间内不得申请某项资质处理的，该企业上述限定时间内发生重组、合并、分立等情况时，其受到资质处理前的工程业绩不应作为有效业绩申报。依据《建筑法》。

答

重组、分立后的企业只能提供企业重组、分立后的代表性工程业绩；合并后的新企业可以在合并前提供原企业承担的代表性工程业绩。被降级、吊销、撤销资格...

答

必要时，建设工程备案流程包括以下几个方面：编制可行性研究报告，取得国家发改委项目批复。取得国土资源局《土地利用预审意见》。取得环保局《环境评...

企业重组分立后再申请资格，只承认企业重组、分立后承担的代表性工程业绩；合并后的新企业再次申请资格，以原企业在合并前承担的项目为代表。公司吸收合并后，可以使用以前的业绩和资格进行投标。吸收合并，被合并方取消，合并方继续使用自己的名称，因此资格和绩效不会对未来的投标造成障碍。吸收合并后，可以使用合并业绩投标吸收合并，或合并，是指合并方（或买方）通过企业合并取得合并方（或买方）的全部净资产，合并后取消合并方（或买方）法人资格，合并方（或买方）原资产、负债，合并后成为合并方（或买方）资产、负债。

这是由劳务分包企业的资质决定的，有很详细的规定，内容很多，请查询《建筑业劳务分包企业资质标准》。下面仅举例木工作业分包企业资质标准木工作业分包企业资质分为一级、二级。一级资质标准: 1.企业注册资本金30万元以上。 2.企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。 3.企业具有初级以上木工不少于20人，其中，中、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。 4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。 5.企业具有与作业分包范围相适应的机具。二级资质标准: 1.企业注册资本金10万元以上。 2.企业具有本专业高级工以上的技术负责人。 3.企业具有初级以上木工不少于10人，其中,中、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。 4.企业近3年承担过2项以上木工作业分包，工程质量合格。 5.企业具有与作业分包范围相适应的机具。作业分包范围: 一级企业:可承担各类工程的木工作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。二级企业:可承担各类工程的木工作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

建筑企业小微企业标准为：营业收入300万元以上，资产总额300万元以上的小企业；营业收入300万元以下，资产总额300万元以下的小企业。