相关问答
1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、用人单位应当在解...
1、员工因为离职赔偿的问题和单位产生纠纷,或者单位拒绝支付。2、依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下...
大家都在问查看更多
一、离职后没有找到工作,怎么办劳动者离职后没有找到工作,可以用灵活就业人员的身份参加社保,否则会造成社保缴费中断的情况,从而影响社保待遇的享受。以灵活就业人员的身份参加社保,办理时只办养老保险和医疗保险,、保险、不能够办理。以养老保险为例,办理时,需要携带:簿()及复印件、及复印件、照片、解除劳动合同书、从所居住社区办理的就业失业证等。凭这些材料,在人才交流中心开具商调函,转移档案,然后进行参保缴费。二、离职后找到新工作,社保怎么办劳动者离职后,原用人单位应在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职后找到新工作由新单位办理社保转移手续。 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请。对符合条件的,出同意接收函;对不符合条件的,作出书面说明。 3、原基本养老保险关系所在地经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。 4、新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。个人离职后,用人单位会对劳动者的社保问题进行转移,个人可用个人的名义为自己购买个人的社会保险,需要承担比职工多一点的保险比例,找到新的工作单位时,正式签订后,可再对社保进行交接转移,中间不会发生中断。
违法,伪造公章,涉及犯罪,会判三年以下有期徒刑。如果没有特别严重的后果,很可能被判处一年徒刑,承担刑事责任。《治安管理处罚法》第五十二条:有下列行为的,处十日以上十五日以下拘留,可处一千元以下罚款的情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可处五百元以下罚款1、伪造、改造或买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或其他组织的公文、证明书、证明书、印鉴的规定,对刻字业违反管理规定制定印鉴的,违反治安管理行为,对行为人或企业负责人处十日以十五日以下拘留,处一千元以下拘留的情况较轻的,处五日以处罚十五日以治安管理。私刻、伪造、改造印鉴,应以扰乱公共秩序罪论处。
根据法律规定,劳动者离职时,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位违反法律规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
221人已浏览
180人已浏览
184人已浏览
156人已浏览
网友热门关注