浙江社保陪产假规定是什么

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• 问浙江陪产假时间表
  

  陪产假15天。具体来说。

• 问浙江休产假规定
  

  产假从98天到9830天，丈夫的护理假从7天到15天。2016年1月1日以后符合法律，法规规定生孩子的夫妇可以享受以下福利待遇。一、女性法定产假期满后，享受30天的奖励假期，不影响升级，调整工资，计算工作年数的使用者根据具体情况，可以给予其他优惠待遇二、男性享受15天的护理假期、工资、奖金和其他福利待遇。

• 问浙江陪产假一般多久
  

  一、陪产假为15天，《关于修改的决定》三十条： (一)女方法定产假期满后，享受三十天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄；用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇； (二)男方享受十五天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。 二、其他新规： 1、明确二胎政策。新规第十七条“提倡一对夫妻生育两个子女”。 2、取消准生证，改为生育登记。新规第二十一条“对按照本条例规定生育的，实行生育登记服务制度。登记服务的具体办法由省卫生和计划生育部门根据国家相关规定制定。”

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