税后工资计算方法是什么-法师兄

税后工资计算方法是什么

2022-11-07

1、税后工资算法是：应发工资-五险一金个人所交部份-个人所得税。 2、税后工资指先扣除自己的五险一金，再交纳个人所得税后的实际发放的工资。 3、五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。 4、税后工资是多少，公司实际发放的工资就是多少，不需要再另外扣费用。

相关问答

问想知道税后工资计算方法是什么？

答

社保和公积金要安装当地劳动与社会保障局的具体规定.个人所得税现在基本上全国统一算法,但是也有细微的差别,如有谢地区实行累积计税.一般税后工资...
问税前工资税后工资计算方法是哪些？

答

工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其它所得。...

相信工作过的朋友都知道，我们每个月发的工资和我们进公司时约定的工资不一样。公司每个月都会抽一部分帮我们交社保和相应的税费。你知道我们税后工资是怎么算的吗？我们来看看税后工资的计算方法。税后工资计算方法：税后工资是指税前工资扣除五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金）的个人缴纳部分，个人所得税后实际工资收入。社会保险中的个人缴纳部分，住房公积金中的个人缴纳部分税前支付。所以税后工资是多少，公司实际支付的工资是多少，不需要额外扣除费用。税后工资是指实际支付的工资。征收个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原为2000，十一届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审工资、薪金所得扣除费用标准从2000元提高到3500元的规定，个人所得税第一级税率由5％修改为3％。超额累进税率的计算方法如下：纳税＝全月应纳税所得额＊税率－快速扣除全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－3500实发工资＝应发工资－四金－纳税说明：外国人（包括港澳台）计算的，个税起征点应设为4800元。