劳动纠纷代理意见具体是怎么规定的

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• 问劳动纠纷质证意见
  

  劳动争议中的质证是指劳动争议仲裁或者劳动争议诉讼过程中,劳动争议的一方当事人对于另一方当事人出示的证据发表意见的活动。质证是劳动争议仲裁或 者劳动争议诉讼过程中必须进行的程序。根据《民事诉讼法》和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》的规定,证据应当在法庭上出示,并由当事人互相质 证。未经质证的证据,不能作为认定案件事实的依据。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,开庭审理时,仲裁员应当听取申请人的陈述和被申请人的答辩, 主持庭审调查、质证和辩论,征询当事人最后意见,并进行调解。

• 问继承纠纷中代理诉讼的代理意见怎么写？
  

  拿本案来说，当事人就没有认真分析打官司的利弊，最终陷入了被动的境地，不仅没有得到所预想的利益，而且还失去了已有的亲情。可见，诉前思考确实很重要。

• 问抚养权纠纷代理意见怎么写
  

  律师事务所接受**的委托，作为本案的代理人，现发如下代理意见： 一、本案是关于抚养权争议的案件，如何确认年仅三岁婚生子归谁抚养，我方认为归女方抚养更有利于孩子的成长。依据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》，再结合本案情况。 二、写明孩子抚养权给自己的理由，自己的经济条件，与孩子相处时间，家中照顾孩子的人等等。

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