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离职没有劳动合同可以提出离职么

2022-07-15
关于没有劳动合同员工不提前通知辞工的问题员工提出离职之后是否一定要30天后才离职这个不一定,因为这30天是公司的权利,公司可以行使也可以放弃。所以如果员工主动提出离职后,如果公司认为工作可以应付得当,可以要求其随时离职,也可以要求其30天后离职。这种离职状况公司需要出具一份《离职证明》说明其是自动离职的,同时保留其写的《辞职信》,合同不需要收回而且也不合法。员工离职千万不要用扣工资、保险、押证件的方式处理,一旦仲裁,企业必败诉无疑。做为个案可以暂时按以上方法处理。做为预防措施,建议在公司的规章制度里面把相关内容补充完善,这样基本可以避免类似情况发生。

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