没到期，口头辞退我，我能拿到吗?要怎么处理

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• 问没有走辞职流程。我这11天的工资能拿到吗？什么时候可以拿？我要怎么处理问我要怎么处理？
  

  劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。建议同用人单位协商处理。

• 问合同没到期辞职能拿到退休工资吗？
  

  关于辞退：一、你可以申请劳动仲裁，要求支付4个月工资的；剩余的1年半没有补偿；《》48、87条；二、如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的仲裁委，申请。需提交的材料：2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息！2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后，并且对你们双方进行调解，调解不成委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到；3、可以不请当地，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导（相关法律文书我写好发给你后，你打印即可），一样能胜诉；4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作。

• 问公司要辞退我但是我的劳动合同没有拿到
  

  可以收集其他证明存在劳动关系的证据，如工资表、考勤表、厂牌、厂服、厂徽、证言、录音材料等，其中证人证言需两人以上且不具有独立证明效力；录音资料不具有独立证明效力。然后申请或提起诉讼，要求用人单位支付经济补偿金。

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