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1、劳务工是与劳务派遣机构订立劳动合同,正式工是直接与用人单位订立劳动合同。 2、劳务工的党、团等组织关系不一定在用人单位,正式工一定在。 ...
劳务派遣制工作不是跟正式合同一样的。劳务派遣合同和正式合同的不同: (一)期限方面的区别:劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限;劳动合同的期...
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意向合同和正式合同有三点不同。 1.法律效应不同。意向合同不具备法律效应,而正式合同具备法律效应。 2.性质不同。意向合同是表示缔结协议的意向,并经另一方同意的文书。而正式合同是一种对双方都有约束性的文书。 3.特点不同。意向合同是可以更改的。而正式合同不能更改。
意向书是表示缔结协议的意向,并经另一方同意的文书。意向合同在协商过程中是可以更改的,它不具备法律效应。而正式合同是一种对双方都有约束性的文书,正式合同是不能更改的,并且具有法律效应。
1、劳务工是与劳务派遣机构订立劳动合同,正式工是直接与用人单位订立劳动合同。 2、劳务工的党、团等组织关系不一定在用人单位,正式工一定在。 3、薪酬差异很大,也就是大家常说的,典型的同工不同酬。
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