非全日制用工包括哪些形式

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• 问劳动法非全日制用工规定包括哪些啊?
  

  非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，劳动法非全日制用工规定后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

• 问非全日制用工形式是指什么
  

  非全日制用工形式：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

• 问非全日制劳动用工备案的内容包括哪些
  

  不需要。非全日制用工劳动合同书只要用工单位和劳动者分别保管，具有同等的法律效力。

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