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厂房拆迁承租方能获得补偿。承租方可以获得经营损失、停业停产损失、地上物即房屋机器设备等固定资产的损失、搬迁费用、解聘员工的安置补偿费用、因拆...
厂房拆迁承租人可以获得补偿。补偿包括租金价差损失、经营损失、停业停产损失、地上物品、房屋机械设备等固定资产损失、搬迁费用、员工安置补偿费等。...
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厂房拆迁承租方可以获得补偿,主要对承租方的经营设备和产生的价值进行赔偿,但涉及到厂房等基础设施不予赔偿。自建房实质上是合法建设的房屋,承租企业对该房屋有所有权,但是对于该房屋坐落的土地却是基于承租取得的土地使用权,虽然突破房地一体原则,但并不影响承租人取得拆迁补偿的权利。
厂房拆迁承租方能获得补偿,获得的补偿包括替代土地的租金价差损失、经营损失、停业停产损失、地上物即房屋机器设备等固定资产的损失、搬迁费用、解聘员工的安置补偿费用等。
一、如果是非住宅房屋,除了补偿房屋价值,还有拆迁费、补偿装修费与停产停业损失; 二、从法律关系上,征收人或拆迁人只对不动产权人进行补偿,承租人有可能不能直接从拆迁部门得到补偿,但是,如果租赁合同没有特别约定“拆迁补偿归出租人所用”的,则承租人可以向不动产权人(出租人)主张搬迁和停产停业以及装修的损失。如果出租人拒绝的,出租人可以向法院起诉索要; 三、由于《国有土地上房屋征收与补偿条例》的颁布,将租赁关系完全剥离征收关系,将所有权人与承租人的关系作为内部关系处理,原则上,征收部门不会主动与承租人就补偿问题进行协商谈判。但承租人系受征收行为(具体行政行为)影响的利害关系人。作为承租人,须清楚自己的法律地位,根据行政法的原则,利害关系人是有权参与到具体行政行为中的。鉴于此,你作为承租人,应当主动与征收部门、出租人联系,了解此次征收的补偿原则、标准,并积极坚决地表达自己的权利诉求。 四、根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十七条“实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿后,被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁。 任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁。禁止建设单位参与搬迁活动。”之规定,从拆迁到征收,先补偿后搬迁一直是贯彻始终的重要原则。如果你现在尚未搬迁的,则在征收补偿协议未签订、征收补偿数额未确定的情况下,有权引用先补偿后搬迁原则,拒绝搬离房屋。法院不能以房屋征收为由迳行判决租赁合同解除、承租人搬离房屋; 五、如果出租人已签订征收补偿协议,双方征收补偿数额确定,你可以要求出租人分割补偿款。如果出租人拒绝分割,你就直接向法院起诉要求分割。
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