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职工试用期内被辞退可以要求补偿金

2022-11-02
1.是否要求补偿金视情况而定。 2.试用期内,职工不符合录用条件的,用人单位解除劳动合同时不需要支付经济补偿金。职工不符合录用条件的事实,由用人单位提供证据证明。不能证明的,则视为符合录用条件,用人单位应当支付经济补偿金。

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