员工自动离职有工资拿吗,有没有相关的法律规定

大家都在问查看更多

• 问自动离职有工资拿吗？
  

  辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉

• 问员工自动离职后还有工资可拿吗
  

  员工自动离职后，用人单位应该支付工资。但是，如果劳动者自动离职给用人单位造成的损失，用人单位可以单独起诉劳动者要求该劳动者承担。如果用人单位拒绝支付工资，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息！2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导（相关法律文书我写好发给你后，你打印即可），一样能胜诉；4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！5、

• 问自动离职有工资拿吗
  

  自动离职有工资拿。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。即使劳动者自离，用人单位也不得随意克扣劳动者工资。 如果单位不发放工资的，劳动者可以投诉用人单位或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  员工自动离职 劳动法如何规定

  3,708人已观看

• 0'48
  员工离职扣工资合法吗

  6,316人已观看

• 1'09
  劳动法扣工资规定

  10,074人已观看

• 1'00
  公司没有签合同离职工资怎么算

  1,831人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工自动离职有工资拿吗

  185人已浏览

• 
  员工自动离职有工资拿吗

  8,391人已浏览

• 
  自动离职有工资拿吗

  150人已浏览

• 
  自动离职有工资拿吗？

  199人已浏览