自动离职有工资拿吗

大家都在问查看更多

• 问在自动离职能拿到所有工资吗
  

  如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。

• 问自动离职还能拿到工资吗
  

  辞职是法律赋予劳动者的法定权利，如果双方已签订劳动合同，员工辞职需要提前一个月，以书面的形式通知用工单位;如果尚未签订劳动合同，则可依据试用期的相关规定，员工只需提前3天通知用工单位。到期后，用工单位必须给员工办理离职手续，并按正常工资结算工资，另外，律师建议：为了保留证据，员工可通过快递的方式，将辞职申请书寄给用工单位，或者，拿一份辞职申请书到当地劳动局备案，如果到期后，用工单位依然不肯放人，辞职者可拿着相关证据到劳动局，提出仲裁申请。如果用人单位据此恶意克扣工资待遇或不协助办理离职手续，建议您先到劳动局去投诉，不成，属于劳动争议的也可以申请劳动仲裁，不服，再向法院起诉。

• 问辞职自动离职还能拿到工资吗
  

  不办理离职手续，就无法结清工资，属于自动离职。自动离职有工资，但是由于没有办理离职手续，所以没办法结算工资。自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。离职与辞职没有本质的区别，从以前的规定看，一般是指尚未丧失劳动能力的干部由于某些个人原因，不能继续在用人单位供职，需要向用人单位提出离职要求，经批准后可办理离职手续，享受一次性的离职费待遇，与用人单位终止劳动关系。当然，有的也不发离职待遇。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  员工自动离职 劳动法如何规定

  3,704人已观看

• 0'46
  擅自离职公司不发放工资合法吗

  7,143人已观看

• 0'48
  员工离职扣工资合法吗

  6,313人已观看

• 0'54
  公司拖欠工资离职有赔偿吗

  8,296人已观看

相关普法查看更多

• 
  自动离职有工资拿吗？

  199人已浏览

• 
  自动离职有工资拿吗

  149人已浏览

• 
  员工自动离职有工资拿吗

  184人已浏览

• 
  员工自动离职有工资拿吗

  8,389人已浏览