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在甲乙双方都拿不出原件的情况下复印件不一定可以作为依据,要看拿不出原件的原因是否为除外规定的情形,如果是,则可以出示复印件,如果不是,则不能...
合同经双方签字或者盖章生效,法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的除外,合同文本各执几份不是必备条件。一、劳动合同根据《劳动合同法...
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合同是否有效要根据具体情况分析,与是否一式两份没有必然的联系。根据法律规定,如果所签订的协议不违法、且双方当事人均有相应的民事行为能力的,经双方当事人签字确认后,该协议即有效。
违法。如果甲方不给乙方合同,是侵犯乙方权利的行为,乙方有权要求甲方给一分,否则,有权要求撤销合同。 合同就是甲乙双方在自愿原则上订立的约定,双方都需持有,是保障合同的落实基本条件和程序之一。 《民法典》 第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。 依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
按劳动合同法规定企业和劳动者各自保存一份原件。如果产生,需要向社保局科出示劳动合同,复印件也是可以证明劳动关系的,你可以给局说明企业不给原件的情况。如果不存在劳动争议,自己保存劳动合同复印件也没关系。
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