个税缴纳比例-法师兄

具体比例是：一、综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；二、经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；三、利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

《个人所得税法》第九条个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。纳税人有中国公民身份号码的，以中国公民身份号码为纳税人识别号；纳税人没有中国公民身份号码的，由税务机关赋予其纳税人识别号。扣缴义务人扣缴税款时，纳税人应当向扣缴义务人提供纳税人识别号。

答

个人所得税比例：根据《个人所得税法》第三条，个人所得税税率：（1）综合收入适用超额累进税率3％至45％；（2）经营收入适用超额累进税率5％至...

答

税率表一：2011年9月1日起调整后，也就是2012年实行的7级超额累进个人所得税税率表级数全月应纳税所得额(含税级距)全月应纳税所得额(不...

生育保险：企业按照本企业上年度职工月工资总额0.6%的比例，按月缴纳生育保险费。企业缴纳的生育保险费由地方税务部门负责征收。工伤保险：根据行业的风险性，企业按照本企业上年度职工月工资总额0.5%--2%不等的比例缴纳，个人不承担任何费用。医疗保险：企业承担缴费基数的7.5%，个人承担2%，大额医疗救助企业和个人分别承担2.5元，职工工资高于哈尔滨市社平工资的，按照实际工资为缴费基数；低于哈尔滨市社平的，按照哈尔滨市社平工资为缴费基数。失业保险：用人单位每月以上年度本单位全部职工缴费工资总额的1.5%缴纳；职工本人每月以上年度本人月平均工资的0.5%缴。养老保险：企业承担缴费基数的20%，个人承担8%，如果职工工资低于黑龙江省社平工资的60%，按照社平的60%为缴费基数；高于社平60%且低于社平的300%，按照实际工资为缴费基数；高于社平300%的，按照社平300%为缴费基数。

2018年6月19日，个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修。将迎来一次根本性变革：工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得首次实行综合征税；个税起征点由每月3500元提高至每月5000元（每年6万元）；首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除；优化调整税率结构，扩大较低档税率级距。

企业比例个人比例养老 20% 8% 失业 1% 0.2% 工伤 0.3% 0 生育 0.8% 0 基本医疗 10% 2%+3 公积金 12% 12% 缴费基数要看你的税前工资和当地平均工资想比较，如果你的工资大于当地平均工资的60%，而且小于当地平均工资的300%，那么基数就是你的税前工资，如果不是，最低按照当地平均工资的60%计算基数，最高是300%。