8级工伤伤残赔偿标准是那些？

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• 问8级工伤伤残赔偿标准
  

  8级工伤赔偿如下： 1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%） 2、住院伙食补助费：住院天数×100元/天×70%（社保支付） 3、交通费：按实际发生（社保支付） 4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付） 5、护理费：住院天数×100元/天（单位支付） 6、一次性伤残补助金：本人工资×11个月（社保支付） 7、一次性医疗补助金：本人工资×4个月（社保支付） 8、一次性伤残就业补助金：本人工资×15个月（单位支付） 1、“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资； 2、如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担； 3、如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。

• 问工伤8级伤残赔偿标准
  

  可以要求赔偿你父亲的医药费、住院伙食补助费、护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如按工伤八级算，您父亲的一次性伤残补助金为11个月工资，医疗补助金为4个月工资，还有一些据医疗单或者票据核算的项目，具体赔偿金额需结合相关证据具体分析。

• 问工伤8级伤残赔偿标准？
  

  （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。（根据其年龄等等计算，各地标准不同）

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