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根据描述是无法直接判定是否是工伤的,需要员工进行职业病鉴定,判定是否符合职业病的要求,如果属于职业病,那么是可以申请认定为工伤。如果并不属于...
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腰肌劳损不属于国家法定职业病分类和目录的范畴,不能认定为职业病。但是如果损伤比较厉害,严重影响劳动能力,可以申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果,够上评残的话,可以获得赔偿和补助
根据你的描述是无法直接判定是否是工伤的,需要员工进行职业病鉴定,判定是否符合职业病的要求,如果属于职业病,那么是可以申请认定为工伤。如果并不属于职业病,那么是不能认定为工伤的。职业病认定见扩展资料。因为造成腰肌劳损的原因很多,并不能直接判定是否属于职业病范畴,所以也不能直接判定是否是属于工伤,此时就需要进行职业病鉴定。
腰肌劳损和腰突,都不属于突发事故伤害,不算是工伤,治疗按照疾病医保处理,休息可以按照病假处理,支付病假工资。
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