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纠纷处理原则:(一)男女平等原则男女平等原则是人民法院处理案件的办案指南。该原则体现在上,就是夫妻双方有平等地分割共同财产的权利,平等地承担共同的义务。(二)有利生活,方便生活原则在离婚分割共同财产时,不应损害财产效用、性能和经济价值。(三)照顾子女和女方利益原则这里的“照顾”,既可以在财产份额上给予女方适当多分,也可以在财产种类上将某项生活特别需要的财产,比如住房,分配给女方。同时,在分割时,要特别注意保护未成年孩子的合法财产权益。未成年孩子的合法财产不能列入夫妻共同财产进行分割。(四)权利不得滥用原则分割夫妻共同财产时不得把属于国家、集体和他人所有的财产当作夫妻共同财产进行分割,不得借分割夫妻共同财产的名义损害他人合法利益。(五)倾向无过错方根据法律的规定,配偶一方不法侵害配偶他方,基于配偶身份享有的合法权益,其过错行为导致婚姻关系破裂,离婚时无过错方对此所受到的损害有权请求赔偿,过错方则负有赔偿损失、给付抚慰金的。当然离婚无过错方在分割财产上是可以要求另一方少分或者不分的。
遇到房屋纠纷,可以通过协商、调解、诉讼的方式处理。如果事先签订了仲裁协议,且协议有效,则可以到约定的仲裁委申请仲裁。如果没有仲裁协议,可以携带起诉状到人民法院起诉。
工伤劳动纠纷应该在发生工伤后首先去劳动部门申请工伤认定,提交工伤认定申请表,劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明(如工作证、考勤记录卡、工资签收表、同事证明等等)以及由初次治疗医疗机构出具的诊断证明书或者职业病诊断证明书等资料。之后医疗终结伤情稳定可以申请劳动能力鉴定确定伤残等级以及申请停工留薪期确定停工留薪期间,停工留薪期间原工资福利待遇不变,由用人单位支付。其他工伤赔偿待遇根据伤残等级以及受伤前十二个月平均工资确定具体金额。协商赔偿不成可以申请劳动仲裁
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