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职工因工受伤与用人单位所引起的纠纷,属于劳动争议范畴,劳动争议必须仲裁前置,才能向人民法院提起诉讼。提起诉讼后人民法院审理案件的时间,应当在...
工伤赔偿属于劳动争议,应当适用仲裁前置。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出仲裁裁决。对仲裁裁决不服的,可以向人民法...
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第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。
除了刑事案件立案没有规定立案时限,民事和行政案件都规定了需要在七日内立案。《民事诉讼法》规定,符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
职工因工受伤与用人单位所引起的纠纷,属于劳动争议范畴,劳动争议必须仲裁前置,才能向人民法院提起诉讼。提起诉讼后人民法院审理案件的时间,应当在立案之日起六个月内审结,有特殊情况的,可以延长。
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