什么是违法解除劳务合同

大家都在问查看更多

• 问劳动合同违法解除是什么意思？
  

  违法解除劳动合同就是没有合法依据就随意解除劳动合同，具体就是在劳动合同法中找不到解除劳动合同的依据，单位违法解除劳动合同是要支付2倍经济补偿金的，劳动合同违法解除劳动合同是要承担赔偿责任的。赔偿金的计算是从用工之日起，当然包括实习期。甚至还溯及2008年1月1日新劳动合同法实施之前用工的。劳动合同法的这个规定是溯及既往的，与劳动合同法九十七条的规定恰成对比。有趣的是，旧劳动法对单位违法解除劳动合同没有什么实质性的惩罚措施，反而对单位因故解除劳动合同规定了经济补偿金的具体计算方法，而对无故解除劳动合同反而只是泛泛地规定“给劳动者造成损失的应当赔偿”。新劳动合同法在这个问题上没有再含糊了!经济补偿金和赔偿金二者只能选一。详见《劳动合法法实施条例》(2008年9月18日公布并实施)第二十五条用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。

• 问违法解除劳动合同情形是什么
  

  单位非法解除劳动合同的情形如下： 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除； 二、用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同； 三、用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定。

• 问什么是企业违法解除劳动合同？
  

  企业违法解除劳动合同是指企业未遵循劳动合同法的规定解除或终止劳动合同的行为。违法解除或终止劳动合同的，应按照《劳动合同法》的规定承担相应责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  什么是违约解除劳动合同

  1,855人已观看

• 1'35
  违法解除劳动合同补偿计算

  3,839人已观看

• 1'02
  违法解除劳动合同赔偿项目

  793人已观看

• 1'21
  违法解除劳动合同补偿上限

  2,973人已观看

相关普法查看更多

• 
  什么叫违法解除劳务合同

  106人已浏览

• 
  什么叫违法解除劳务合同

  1,444人已浏览

• 
  什么叫违法解除劳务合同？

  110人已浏览

• 
  什么是违法解除劳动合同

  251人已浏览