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你可以向当地劳动监察大队反映投诉。如无效果,可依法申请劳动仲裁。...
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
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发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。如需法律帮助,可致电来询。
属于拖欠工资的行为,建议您先找单位协商,协商不成的,您可以直接向劳动监察大队投诉,及时维护您的合法权益。
到劳动局投诉,投诉不成,通过申请仲裁解决。
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