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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。【两个条件须同时具备:“工作时间”和“工作岗位”;“突发疾病死亡”是指:...
有合同的应当按照合同约定处理,如果合同中有明确约定,需要报备高血压病史的,那么你们没有报备保险公司可以不赔偿。 但如果没有上述明确约定的,保...
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血压引起,属于自身疾病,不属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
上班期间撞到人,公司原则上是没有责任的。因为这不属于用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害。根据相关法律规定,若是在常规的上班路线中,被撞到,则是属于工伤。
1、如果您只为现在单位提供服务,而不是那种为数家单位提供服务的话,我们认为您和单位存在劳动关系。如果前述推论成立,那么交通事故发生的原因就是工作行为,因工作行为而造成的损失,除非当事人有过错,否则损失应当由单位承担。 2、如果您与单位存在劳动关系,那么单位应当为您缴纳社保,与您订立书面劳动合同,否则要承担补缴保险和双倍工资的责任。
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