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你在上班期间发生交通事故,事故中对方是全责,你没有责任,那么你的所有损失都是对方承担,你的公司不承担任何责任。 你所有的赔偿,像医药费,误工...
本人负主要责任的交通事故一般是不能认定为工伤的,再者你没有受伤,更无法谈及到工伤,此次事故属于你的个人行为,故需要向对方承担赔偿责任,公司是...
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公司应当承担责任。第一,你在上班时间因公事遭受人身损害,属于工伤。其医药费,误工费等费用应由公司承担;你可以直接向对方主张;如果身体所受损害经司法鉴定构成轻伤以上后果的,可以向司法机关要求追究对方的刑事责任,并主张附带民事赔偿。第二,关于对方的医疗费,应由你的公司承担,如果你的行为存在故意、重大过失,则公司赔偿后可以依据你在整个事件中的过错程度向你追偿一部分。
根据你的描述,这种情况不能认定为工伤,但是公司对你的损失仍应当承担赔偿责任。 人身伤害损害赔偿项目包括医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费、住院伙食补助费、后续治疗费、精神损害赔偿金等,如果构成伤残的,可以在诉讼期间申请法院委托专业机构进行伤残等级鉴定,依据鉴定结论主张公司承担伤残赔偿金。
根据法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤,享受工伤医疗待遇。
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