租房无固定期限合同能否随时解除合同

大家都在问查看更多

• 问无固定期限劳动合同劳动者能不能随时解除
  

  签订无固定期限劳动合同后，劳动者不能随意解除劳动合同，要解除劳动合同的需要提供30天通知用人单位。试用期需要提前三天通知用人单位。如果不履行提前告知义务的，应当承担为用人单位造成的经济损失。

• 问无固定期限劳动合同能否解除?
  

  若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍经济补偿作为赔偿金。

• 问无固定期限合同劳动者可以随时解除合同吗？
  

  签订无固定期限劳动合同后，劳动者不能随意解除劳动合同，要解除劳动合同的需要提供30天通知用人单位。试用期需要提前三天通知用人单位。如果不履行提前告知义务的，应当承担为用人单位造成的经济损失。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  无固定期限劳动合同怎么解除

  1,156人已观看

• 1'31
  固定期限合同怎么解除

  886人已观看

• 1'34
  解除无固定期限劳动合同如何赔偿

  2,078人已观看

• 1'05
  不定期租赁合同当事人可以随时解除合同

  3,635人已观看

相关普法查看更多

• 
  租房无固定期限合同,能随时解除合同吗

  103人已浏览

• 
  租房无固定期限合同,是否可以随时解除合同呢

  140人已浏览

• 
  租房无固定期限合同可以随时解除合同吗

  201人已浏览

• 
  无固定期限合同劳动者能不能随时解除

  160人已浏览