无固定合同期限
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,所以期限就是不确定的。劳动者和...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>签订无固定期限劳动合同后公司能解除吗?
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可以解除。但需要和劳动者协商解除,协商一致解除的,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金,每满一年支付一...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对租房无固定期限合同,能随时解除合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询无固定期限合同劳动者能不能随时解除
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签订无固定期限劳动合同后,劳动者不能随意解除劳动合同,要解除劳动合同的需要提供30天通知用人单位。试用期需要提前三天通知用人单位。如果不履行提前告知义务的,应当承担为用人单位造成的经济损失。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>随时可以保证连续签合同无固定期限吗?
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十年。依据我国相关法律的规定,劳动合同依据期限可分为固定期限、无固定期限等,劳动者在一定的条件下可签...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>旷工多久就能解除无固定期限劳动合同
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连续旷工几天才能解除劳动合同,目前法律上没有统一规定,这是由单位规章制度规定的。 公司以旷工为由发出...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
租房无固定期限合同,能随时解除合同吗,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询无固定期限合同劳动者可以随时解除合同吗?
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签订无固定期限劳动合同后,劳动者不能随意解除劳动合同,要解除劳动合同的需要提供30天通知用人单位。试用期需要提前三天通知用人单位。如果不履行提前告知义务的,应当承担为用人单位造成的经济损失。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同可以随时解除吗?
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订立无固定期限劳动合同,双方可以随时根据劳动合同法的有关规定解除劳动合同。同时可以保护劳动者,用人单位不能随便终止合同,只有出现劳动合同法第四十四条规定的有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同...
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土地租赁合同是否能无固定期限?
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订立土地租赁合同时,一般不能没有固定期限。土地租赁的最长期限是二十年,当事人每次签订的土地租赁合同所...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不定期房租租赁合同解除的期限
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不定期租赁合同一方可以在合理期限内通知对方解除租赁合同,一般这个合理期限是一个月,具体根据租赁房屋使...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限合同被公司解除合同有什么后果
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无固定期限劳动合同解除赔偿标准,要看具体解除情形来决定赔偿标准。 第一是协商解除补偿标准,经济补偿按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到租房无固定期限合同,能随时解除合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同可以随时解除吗
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可以的,属于可以随时解除合同的情形!江苏省劳动合同条例有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同能解除吗
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无固定期限劳动合同可以通过协商解除、法定解除、约定解除三种方式解除。用人单位和劳动者协商一致,可以解除无固定期限劳动合同;或者出现法定解除的情形;以及出现用人单位和劳动者在签订劳动合同时约定的解除劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同能否随便解除?
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签订无固定期限劳动合同后,劳动者不能随意解除劳动合同,要解除劳动合同的需要提供30天通知用人单位。试用期需要提前三天通知用人单位。如果不履行提前告知义务的,应当承担为用人单位造成的经济损失。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>签固定期限合同还需要在签无固定期限合同吗
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签两次固定期限合同后单位不是必须要签订“无固定”合同,依据劳动合同法的规定,连续签订两次固定期限的后...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定期限租赁合同的任意解除权怎么区分
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所谓任意解除权,是指不需要以对方违约为理由而主张解约的解除权。任意解除合同,即不符条件的合同解除,它...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询无固定期限劳动合同劳动者能不能随时解除
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签订无固定期限劳动合同后,劳动者不能随意解除劳动合同,要解除劳动合同的需要提供30天通知用人单位。试用期需要提前三天通知用人单位。如果不履行提前告知义务的,应当承担为用人单位造成的经济损失。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同可以随时解除吗?无固定期限劳动合同有哪些规定
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根据以下的规定,即便属于无固定期限的劳动合同,用人单位可以解除劳动合同。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到租房无固定期限合同,能随时解除合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期租房合同怎么办
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解决无固定期限租房合同的办法是: 1、合同双方可以就租赁期限订立补充协议,明确租赁期限; 2、当事人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同无效能解除吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询签订无固定期限合同的,可以随便解除合同吗
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无固定期限合同能解除。无固定期限的劳动合同与其它劳动合同只是期限上有所不同,在其它方面仍应适用《劳动合同法》的相关规定。所以出现可以解除的情形时仍可以解除。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同可以随时解除吗?
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无固定期限的劳动合同不能随时终止,除非用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一或者劳动者有过失解雇,否则另一方可以立即终止。用人单位非法终止劳动合同的,应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。劳动者非法终...
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