18能不能童工,都包含哪些法律规定

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• 问建筑节能工程都包含哪些
  

  建筑的节能工程具体指的是建筑物的规划、设计、新建(改建、扩建)、改造和使用过程中，执行节能标准，采用节能型的技术、工艺、设备、材料和产品，提高保温隔热性能和采暖供热、空调制冷制热系统效率，加强建筑物用能系统的运行管理，利用可再生资源，在保证室内热环境质量的前提下，减少供热、空调制冷制热、照明、热水供应的能耗。

• 问童工年龄法律规定都有哪些
  

  童工年龄法律规定： 1、《劳动法》 第十五条规定，禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。 第九十四条规定，用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。 2、《禁止使用童工规定》的规定，国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人统称使用童工)。 禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。 禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。 用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。 用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。文艺、体育单位经未成年人的父母或其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。

• 问雇佣童工合法法律规定都有哪些
  

  聘用童工的法律规定根据《中华人民共和国未成年人保护法》和《中华人民共和国劳动法》，童工是指未满十六周岁的未成年人，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门给予处罚。

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