灵活就业人员劳动合同跟正常合同有什么不同吗？

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• 问灵活就业人员入职时必须签订劳动合同吗
  

  灵活就业人员与单位建立劳动关系的，也需要签订劳动合同。劳动者只要与公司建立劳动关系，公司就必须签订劳动合同。不管是否是灵活的就业者都必须签订。否则，使用者是违法的，从雇佣者一个月以上的日子开始必须支付工人的两倍的工资。

• 问灵活就业方式劳动合同怎么写
  

  根据相关法律，对于灵活就业方式劳动合同如下，灵活就业者指的是个人不在某一个工作单位工作，没有受雇于某一个工作单位，没有与任何工作单位签订劳动合同的从事别的工作来取得收入的就业者； 劳动合同是劳动者和某个工作单位签订了劳动合同后，被工作单位雇佣了，只有存在雇佣与被雇佣关系的才会签订劳动合同。

• 问灵活就业劳动合同是怎样的
  

  现在现在灵活就业劳动合同的，具体是灵活就业者指的是个人不在某一个工作单位工作，没有受雇于某一个工作单位，没有与任何工作单位签订劳动合同的从事别的工作来取得收入的就业者。

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