灵活就业劳动合同是怎样的

大家都在问查看更多

• 问灵活就业方式的劳动合同的具体情况了
  

  根据相关法律，对于灵活就业方式劳动合同如下，灵活就业者指的是个人不在某一个工作单位工作，没有受雇于某一个工作单位，没有与任何工作单位签订劳动合同的从事别的工作来取得收入的就业者； 劳动合同是劳动者和某个工作单位签订了劳动合同后，被工作单位雇佣了，只有存在雇佣与被雇佣关系的才会签订劳动合同。

• 问灵活就业人员怎样退保
  

  满足以下条件，灵活就业人员养老保险退保是可以退： 1.参保人员达到退休年龄而未缴满15年、重复参保且结束劳动关系的可退保； 2.参保人员出国定居、参保人员死亡。

• 问灵活就业人员是否可以与单位签订劳动合同
  

  单位聘用灵活就业人员，如果与其建立了劳动关系，需要签订劳动合同。单位自用工之日起的一个月内就需要与其签约，如果超过一个月不签的，需要每月向其支付双倍工资，但以十一个月的双倍工资为限。

相关法律短视频查看更多

• 0'48
  灵活就业人员怎样退保

  10,587人已观看

• 0'55
  灵活就业的社保怎么交

  8,492人已观看

• 1'15
  灵活用工协议是劳动合同吗

  5,895人已观看

• 0'55
  社保灵活就业怎么办理

  17,572人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同就业和灵活就业

  209人已浏览

• 
  灵活就业人员是否需要建立劳动合同

  195人已浏览

• 
  灵活就业人员是否需要签订劳动合同？

  228人已浏览

• 
  灵活就业灵活就业社保怎么办理

  795人已浏览