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灵活就业人员退休金计算方法和企业职工退休金的计算公式是一样的。 新办法公式：年退休计算公式 1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金 基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限（含视同缴费年限）×1% 2、个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数（50岁195月、55岁170月、60岁139月） 3、过渡性养老金=(上年度市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户制度前缴费年限（视同缴费年限）×1.4%
1、灵活就业人员养老保险缴费年限不同。收费等级不同，收费标准也不同。1、支付15年以上的：月基本养老金＝基础养老金的个人账户养老金。其中基础养老金＝本人退休时本地上年度职工月平均工资×20％，个人账户养老金＝个人账户存储额／120。2、当地实施统一会计和养老制度改革前参加工作的原国有企业和事业单位员工，解除劳动关系后，按城镇灵活就业人员方法加入保险的，退休后月基本养老金按城镇企业员工养老金计算方法发放。3、支付不到15年的情况下，灵活的就业者不想继续支付的情况下，不能每月享受基本的养老金待遇。个人账户的累计储蓄额和从个人支付的养老保险费中统一基金的部分一次支付给本人，同时结束养老保险关系。二．灵活就业者的退休年龄是男性60岁，女性55岁。其中，原公有制企业事业单位投保10年（包括同样的费用），灵活就业2年以上的女性投保人，本人申请后，可以在50－55岁之间办理退休手续。
灵活就业养老保险领取标准：灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。 1、缴费满15年的：月基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金。其中基础养老金等于本人退休时当地上年度职工月平均工资乘以20%，个人账户养老金等于个人账户储存额除以120。 2、当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。 3、缴费不满15年的：灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
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