受了工伤一般有哪些待遇-法师兄

1、工伤医疗待遇，即治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录等目录和标准的，相关费用由工伤保险基金支付； 2、以及住院的伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用等，也依法由工伤保险基金负担。

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1、工伤认定。企业有义务在事故伤害发生之日30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤...

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工伤保险待遇：停工留薪期内原工资福利待遇不变；治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付；住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二...

一级工伤享有27个月本人工资一次性伤残补助金，并按本人工资90%按月发给伤残津贴直至退休，按护理级别发给生活护理费直至去世。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为一级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付； 4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责； 6、从工伤保险基金支付27个月本人工资一次性伤残补助金； 7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费； 8、保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按本人工资90%支付伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

工伤保险待遇包括： 1.医药费：由工伤保险基金支付，如果用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位支付； 2.停工留薪期工资：停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待遇发放(停工留薪期长短需到劳动能力鉴定委员会鉴定)； 3.护理费：工伤职工生活不能自理的，用人单位应当安排护理或支付护理费； 4.住院期间伙食补助费、交通费由工伤保险基金支付，如果用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位支付。各省规定的标准略有不同。 5.伤残津贴：劳动能力致残等级1-6级，可以按月享受伤残津贴； 6.工伤一次性赔偿：（前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的) （1）继续履行劳动合同的，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金。例如：九级工伤为9个月本人工资。（2）解除或者终止劳动合同的，还可以再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额各省规定不同，赔偿额度也不同，可咨询当地劳动保障行政部门。

因工死亡待遇包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一、丧葬补助金丧葬补助金是指工伤保险经办机构对于因工死亡职工的丧葬费用给予的资助。标准为统筹地区上年度职工月平均工资，一次性给付。二、供养亲属抚恤金为保障因工死亡职工供养亲属的基本生活，《工伤保险条例》规定了这一条款，同时，在《因工死亡职工供养亲属范围规定》中，明确了申领抚恤金的条件。供养亲属抚恤金按照抚养亲属的人数和一定比例发放。这是长期待遇，当供养亲属具备或恢复劳动能力、完全无劳动能力的抚养亲属死亡时，该项抚恤金停发。三、一次性工亡补助金一次性工亡补助金既具有保障因工死亡职工供养亲属基本生活的意义，同时也具有平复工亡亲属精神创伤的抚慰的意义。当因工死亡的工伤职工有数个供养亲属时，应共同领取一次性工亡补助金。其标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。《工伤保险条例》中还具体规定了下列情况中职工供养亲属抚恤金的给付待遇：工伤职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的、被鉴定为1—4级伤残的职工在停工留薪期满后死亡的、职工因工外出期间发生事故下落不明或者在抢险救灾中下落不明，并被人民法院宣告死亡的。