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1、员工是否会被定罪,要根据实际情况而定。 2、员工在不知情的情况下不构成犯罪,不定罪;明知公司在走私还继续帮助实施活动的,构成走私犯罪共犯...
1、视具体情况而定。 2、如果职工知道公司的走私行为依然进行工作的,在走私行为中起次要或者辅助作用的,达到立案标准的,会以走私普通货物物品罪...
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这个需要看员工在走私活动中起到的作用如何。 如果起到决定性作用,则会依法构成走私罪共犯。 如果是在不知情的情况而为,则不构成犯罪的。 如果明知公司是在走私还继续实施,则就构成走私罪的共犯的。 要看走私的是什么,我国刑法规定了一些特别法条,例如:走私武器、弹药罪走私毒品罪,如果是普通的走私罪,量刑幅度请参照刑法第151至154条之规定。
公司走私400万的案件,已经达到刑法第一百五十三条第一款规定的偷逃应纳税额特别巨大的标准。法定刑期为十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处以偷逃应纳税额一倍以上五倍以下的罚款或者没收财产。从犯应当从轻、减轻或者免除处罚。如何判决取决于从犯在犯罪活动中的作用和具体情况。
根据第三十一条单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。第一百八十七条银行或者其他金融机构的工作人员吸收客户资金不入账,数额巨大或者造成重大损失的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额特别巨大或者造成特别重大损失的,处五年以上有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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