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老板若是有钱或有能力发工资而不发,那就涉嫌欠薪罪,工人可以报案要求老板承担刑事责任的。但工人毕竟是弱势群体,建议委托律师代理报案及民事求偿部...
肯定是不可以的,如果老板这样做的话,你可以通过以下途径解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 3.如果对仲裁结果不满意可...
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1、去劳动保障行政部门举报;提起仲裁;对仲裁结果不服的可以起诉,拖欠工资构成犯罪的,可以报警;未构成犯罪的,劳动者可以通过以下方法讨要工资:向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。 2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
夫妻离婚,需要一起协议分割分配两位的。法律规定在领取那一刻起,两位的工资收入,在没有事先特殊书面约定前提,都属于婚后共有财产,一人一半权益。《》规定:第十七条夫妻在期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(三)的收益;(四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。
可以的。 1、先与用人单位冷静商量——商量时候你可以悄悄录音,最后能让用人单位负责人承认你工资为600元以及你已经从2010年3月5日工作到现在的事实; 2、再与用人单位商量,摆出法律依据,同时,可向劳动局咨询相关事务; 3、如商量无效,必须先像劳动仲裁局申请劳动仲裁(仲裁不收费),再不行的话,就向法院起诉。
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