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构成工伤。不过你的问题较为复杂,建议找律师进一步说明情况咨询,如需帮助,可与我联系。...
关于女方带孩子再婚入户口需办什么手续有如下具体的回答第一,我不太清楚你所表达的意思,你说两子女抚养权归男方,但跟随女方生活?一般来说,跟孩子...
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您的问题已收悉。 首先,就您的问题我们为您进行一个初步的分析,这个事情的风险很大,因为业主的承诺是让您施工,但并未承诺会接受楼塌的后果,所以会翻脸不认人。 其次,还需向您询问一些案件的具体信息。请问业主有没有报建?施工方案是谁出具的?这些问题是比较重要的。
需要雇佣关系,您家需要承担责任。协协商不成,起诉到法院,法院根据具体情况判决。法律依据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
农民工失足坠楼的按照下列标准赔偿: 1.死亡赔偿金。按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 2.丧葬费。按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 3.被扶养人生活费。按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 如果属于工伤的,按照工伤赔偿标准进行赔偿。
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