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个人给公司导致损失赔损失的多少,要怎样扣的。。。。。。。。。

2023-07-14
1、劳动者个人违背公司操作规程,存在有意或者重大过失的,用人单位有权要求赔偿经济损失。 2、对于尚处于劳动合同履行期间的,用人单位扣除薪水必须符合法律限定。

相关法规

《薪水支付暂行限定》第十六条:因劳动者本人原由给用人单位导致经济损失的,用人单位可按照劳动合同的商定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的薪水中扣除。但每月扣除的部分不得超出劳动者当月薪水的20%。若扣除后的剩余薪水部分低于当地月最低薪水准则,则按最低薪水准则支付。

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