相关问答
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天...
我国公务员工资的大致情况,就机关分类来讲可以分三等: 一等为部分事业单位:电信、电力、有线电视等垄断行业的人员 全国平均月收入(包括工资)应...
大家都在问查看更多
押运员:工资低、请假难,多次反映未果 昨日上午,在石岐区民营科技园里的中山市保安服务总公司押运分公司内,百余名押运员或站着或坐着聊天,没有开工。公司大院内停靠着数台运钞车。据了解,该公司约有400名押运员。押运员刘先生表示,公司过半数的员工停工了。 一位不愿透露姓名的押运员说,他3月入职,目前每个月到手工资才2318元。“住房公积金只有80元,我都不好意思去领。”他说,“广州番禺押运员到手工资4000左右”。多名押运员称“我们每年只涨10块钱工龄补贴,根本就不算涨工资”。 押运员对公司的请假制度也不满。“请病假要提前一天交假条,我怎么知道我明天会生病?”一名押运员说:“我父亲前段时间不幸去世,他们叫我拿死亡证去请假。” 多名押运员说,由于管理制度苛刻,常常被扣钱。“下班回家,没打卡罚款20元,没按时上班扣200元”,另一名梁姓押运员说:“工作日请假要扣近300块工资,我上次请假三天扣了800多,哪里有这样的公司。” 多名押运员表示,他们曾多次向管理层反映上述情况,但一直都没有改善。无奈之下,才选择停工。
1、保洁员工资一般在3500-6000。 2、具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。 3、用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
451人已浏览
154人已浏览
709人已浏览
176人已浏览
网友热门关注