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根据法律的规定,一般将劳动合同的自动顺延分为法定顺延和约定顺延两种: 一、法定顺延 劳动合同的法定顺延是指劳动合同期限届满时,由于一些特殊情...
劳动者与用人单位建立劳动关系的时候,就应当订立书面劳动合同,千万不能简单地口头约定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者...
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劳动合同的期限由劳动者与用人单位协商确定。无论是签订无固定期限劳动合同还是固定期限劳动合同,一般由劳动者与用人单位协商,一般协商可以签订劳动合同。
劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商确定。劳动合同按期分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和劳动合同,以完成一定的工作任务为期限。分别是指用人单位与劳动者约定的劳动合同终止时间、未确定的终止时间和以工作完成的劳动合同。
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;其终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。
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