工地上受伤老板要求走医药费合理吗

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• 问在工地上受伤了, 老板不想负责, 老板只给医药费可以要求他赔偿吗?
  

  如果走工伤赔偿程序的话，医药费是不分责任全赔的，不仅如此，还有其他的工伤赔偿金。一般需要先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、医疗费，具体的伤残等级需要了解你的伤情，建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料，没有看到材料不方便预估，可以联系我，让我了解具体的伤情，以便于帮你预估伤残等级及赔偿额。

• 问工地上受伤老板不愿意做伤残鉴定, 老板只给医药费可以要求公司赔吗
  

  这种情况是可以赔偿的。 您这种认定工伤可能比较困难，可能构成工地人损，人损赔偿项目有：残疾赔偿金、个伤残鉴定依照鉴定结果，依照伤残等级，工资情况，当地的经济水平计算赔偿：护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等。这是赔偿的项目，但是具体赔偿哪几项还是根据具体实际情况确定的。您父亲伤的严重吗？医药费花了多少了？老板什么态度呢·？

• 问工地上受伤老板不肯出医药费怎么办
  

  工作原因的，是工伤。 单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

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